Brand Now

时期

• 在完成集团/OC入门培训后为新员工分配部门，项目进行期间由新员工与入选的带教员工共同完成，为期6个月左右（具体时间视各部门情况而定）

项目内容

• 带教员工亲自向新员工传授业务技能，帮助新员工尽快融入工作并创造价值
  • <带教员工资格条件>
  • 在新员工分配部门工作3年以上的老员工
  • 对公司整体有高度认知，工作评价优秀的员工
  • 组长推荐的员工
• 项目前4个月工作与学习并行，主要围绕职务实施集中培训
• 后2个月按个人及团队整体业务类型对流程进行Review，总结改善方案，培养对职务的基本素质和能力，从而有效执行工作